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人力资源部长

更新时间:2018-10-25 信息关注度:
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面议

社保 包吃 餐补 电话补助

  • 招聘职位 行政/文秘
  • 学历要求 大专
  • 招聘人数 1人
  • 工作经验 3-5年
  • 联 系 人 姜经理
  • 公司地址 大丰区大丰港临港工业园区二期码头
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职位描述

人力资源副部长
职位描述:
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人 力资源,促 进公司经营目标的实现和长远发展;
2、全面统筹规划公司的人力资源战略;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招 聘、绩效、 培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善 人力资源管理制度;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并 致力于提高 公司的综合管理水平;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
9、完成人力资源总监临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源专业者优先考虑;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经 验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资 源管理各个 职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工 作;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利 待遇、培训 等方面的法律法规及政策;
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
7、性格外向,善于沟通。

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公司介绍
<p> 盐城市联鑫钢铁有限公司,成立于2000年6月,是一家从事建筑钢材、特种钢等生产的钢铁企业。多年来,公司积极抢抓江苏沿海发展和长三角经济一体化两大国家战略交汇的历史机遇,经济规模大幅提升,技术装备达到国际先进水平,现占地面积3000多亩,年产能达300万吨以上,企业总资产近100亿元。<br />公司位于黄海之滨,国家一类对外开放口岸——江苏大丰港。东靠港口码头;南靠南港大道;西临高级公路、沿海高速、机场;北靠内河通道。厂区形成两面环水,两面环路这得天独厚的地理优势。<br />公司现拥有集烧结、焦化、炼铁、炼钢、连铸、连轧及相应配套公辅设施于一体的多条生产线,公司产品曾荣获“浙江省产品信得过及免检产品”证书,经国家和省质量抽检均为合格产品。<br />公司高度重视企业管理工作,建立健全了质量、环保、能源、安全等管理体系,紧紧围绕“建设精品基地、打造百年联鑫”的长期发展战略,坚持以“创新、转型、提升”为发展思路,以“质量、效益、效率”为工作中心,大力推进转型升级、结构调整和节能减排,努力把联鑫建设成为具有强大核心竞争力和鲜明特色的优质钢生产基地,成为资源高效利用、生产与环境、企业与社会和谐友好的绿色钢城。<br />公司以循环经济作为运营规划,集团公司目前已投资近12亿多元,建成了BPRT高炉余压拖动机组、烧结SHRT余热汽拖机组、烧结脱硫装置、综合污水处理装置、水渣超细粉厂、高炉煤气发电厂、生活区集中供热设施。未来三到五年,公司将建成自备海港码头、自备余热发电厂、自备焦化厂等设施,建设企业内部的物料循环系统,实现产业链的延伸以及经济效益的最大化。</p>
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