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面议
一、岗位职责:1.前期:对一个街道的分销商渠道进行培训、合作、形成标准模式。2.后期:能掌握10个街道乡镇的团队建设、控制、管理。二、任职资格:1.当地常驻人口2.年龄26~45岁3.对销售工作有3年以上经验4.有良好的沟通能力5.有良好的执行能力6.有团队管理能力7.工作态度严谨8.接受程序化、标准化工作要求9.责任心强10.对销售渠道建设和维护有热爱三、招聘区域: 天津,河北,山东,江苏,上海,浙江,江西,福建,安徽,重庆,成都
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